原标题：【尚优公考】2023年合肥新站高新区国有企业面试真题预测及解析：社区工作

  求职过程中每个人都有职业理想，然而现在很多人在报考社区干部过程中，把社区干部当作过渡性职业作为一个跳板，结合你的所报考的社区干部岗位请谈谈你的理解和认识。

  各位领导，各位考官，我下面开始回答这道题目。我个人觉得把社区干部当做一个过渡性的职业，成为一个工作跳板，这样的做法不可取，不值得提倡，但是出现了这样的现象，也可以让我们思考，具体来说我有以下方面的看法。

  第一，社区干部工作所承受的压力大、强度高，工作确实非常辛苦。当前社区干部工作过程中存在一些问题，比如说社区行政事务多导致精力不够，经常要完成上级街道交代的一些行政日常工作任务，消防安全排查、垃圾分类落实、重大峰会重点维稳、文明城市创建走网格等等；此外，由于社会上有一些人对社区干部有一些职业不认同，甚至职业歧视，导致社区干部缺乏荣誉感以及归属感，导致工作积极性不高；并且社区干部的工资待遇并不丰厚，导致有一些人急于跳槽。基于上述种种原因，所以有些人把它当做一个跳板，确实有一定的客观性。

  第二，我认为求职过程中应该要摆正工作态度，有一个正确的职业理想。我们都知道基层工作很重要，大领导指出“基层社会治理成效如何，基层干部是决定性的因素”，也就是说基层不牢地动山摇，而我们社区干部就是最基层的干部。我认为社区干部有许多的优势，一是工作有成就感，因为我们是直接面对群众的工作人员，能把群众解决好问题，获得群众的点赞，特别有成就感，例如南湖区新兴街道明月社区为了呼唤子女常回家看看陪伴老人，推出来了孝道车位，为回家看老人的孩子免费停车，获得的社会点赞。社区干部经常跟老百姓居民打交道，所以我认为这份工作特别的有价值和意义，此外这份工作对年轻人而言特别能锻炼人，基层工作经常一个人需要身兼数职，比如，党建、消防、文明创建、卫生防疫等，多条线一肩挑，对于刚出校门不久的年轻人而言，特别能够锻炼自己，提高个人的基层工作经验和处事能力。

  第三，社区干部是一份拥有前途的工作。一方面当前基层居民越来越依赖社区，许多工作，他们足不出户，通过社区就可以办理，有困难找社区干部已经慢慢的成为了城市居民的一个共识。另外一方面政府也在不断的提高和完善，社区干部的相关福利待遇，比如说，通过相关的社工证考试，能大大的提升自己的工资水平；每年会有一定的指标，面向优秀社区干部进行公开选拔招聘，这一些都是对基层社区干部所做工作的肯定。

  所以综上所述我认为，我报考社区干部，是基于自身实际所出发的，并不是把它当做一个跳板，也希望可以在这样的平台上面锻炼自己提高个人，这也是我求职过程中所秉持的职业理想。返回搜狐，查看更加多